Ett bedömnings- och insatsteam har inrättats i Härnösands kommun och "insatsstyrkan" har redan noterat en positiv utveckling.
– Extensiv rehab är det som har fungerat bäst. Men vi har ännu inte kommit igång med spåret att gå in med tidig bedömning vid första kontakten med äldreomsorgen, vilket kan vara det som gör störst skillnad, säger Eva Ekvall Hansson, om sitt första kommunsamarbete av just det här slaget.
Tillsammans med teammedlemmarna har hon och forskarkollegorna Anne-Marie Boström vid Karolinska Institutet och Cecilia Pettersson vid Högskolan Kristianstad (tidigare styrelseledamot respektive studiekoordinator i SWEAH och handledare i forskarskolan) arbetat fram arbetsprocesser utifrån forskning och vetenskaplig evidens
Allt syftar till att stärka äldre att klara av det viktigaste i vardagen, men också att bibehålla eller återfå funktion för en fortsatt aktiv vardag.
– Alla resurser i det nya bedömnings- och insatsteamet; arbetsterapeut, biståndshandläggare, fysioterapeut, sjuksköterska och två undersköterskor samlas kring individen, fortsätter Eva Ekvall Hansson.
Teamet lyfter fördelarna av att jobba tätt ihop – att biståndsbedömare finns med i teamet och direktkontakten med undersköterskorna som är utförare hemma hos vårdtagarna.
Det handlar inte om att satsa mer resurser, utan om att teamet är samordnat med korta beslutsvägar, för att göra det enklare att sätta upp mål, få kontinuitet i arbetet och följa upp och göra justeringar.
Sedan februari i år är teamet i gång i full skala och har hittills arbetat med 20-talet personer inom ramen för satsningen i kommunen, som till att börja med ska löpa över tre år med möjlighet till två års förlängning.
Vilket har varit "insatsstyrkans" viktigaste råd till bedömnings- och insatsteamet?
– Att använda den forskning som finns. Vi har försökt göra den mer tillgänglig för den som känner att man inte hinner eller kanske inte är van att läsa forskningsartiklar. Med hjälp av AI skapade vi en podcast som är lättare att ta till sig. Det togs emot väldigt bra av teamet. Podden belyser både personalens och vårdtagarnas perspektiv.
Vad konkret säger forskningen?
– Det handlar om att visa stor respekt för människan och att fånga den där den är, inte tvinga på, aldrig pekpinnar, utan att locka fram, gärna lustfyllt, säger Eva Ekvall Hansson.
Forskarna har också hjälpt till att bedöma utvärderingsinstrument och har diskuterat mycket med teamet kring rehabilitering i vardagen.
– Stressad personal kan tycka att det går snabbare att hjälpa vårdtagarna, än att de får prova själva. Men det leder till passiva vårdtagare. Låt dem i stället försöka, råder Eva Ekvall Hansson.
Nu vill bedömnings- och insatsteamet fortsätta med även hälsoekonomiska utvärderingar. Och cheferna är med på banan.
– Tankesättet ska framöver genomsyra hela kommunen. Det är jättehäftigt. Det är där man vill bli gammal.
Satsningen i Härnösand är ett initiativ av kommundirektör Lars Liljedahl, viceordförande i SWEAH:s styrelse och professor Susanne Iwarsson, SWEAH:s koordinator, och finansieras av Utfallsfonden under fem år.
Susanne Iwarsson är inte direkt involverad i satsningen, eftersom hon också leder ett utvärderingsprojekt finansierat av Forte, för att följa och utvärdera effekterna av satsningen.
Läs mer i nyhetsartikel på Härnösands kommuns hemsida.
Läs om forskningsprojektet "Äldreomsorg i kontexten åldrandevänliga städer och samhällen: Kan systemtänkande och samverkan på bred front löna sig?"
